商场导购签合同是不定时工作制，加班费怎么算啊工资结构为底薪+工龄工资+补助+提成，节日加班工资怎么计算啊
更新时间：2016-05-09 19:18:11人浏览
问题描述：
商场导购签合同是不定时工作制，加班费怎么算啊工资结构为底薪+工龄工资+补助+提成，节日加班工资怎么计算啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制如何计算加班工资？
根据劳动部《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，
加班费
人浏览
加班补贴没谈好，劳动者是有权不加班的，一般用人单位安排劳动者加班的，需要征得用人单位的同意，如果用人单位不同意其加班的，用人单位是不能强迫其加班的。《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能抵扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
资讯当地人社局。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
两个案子是同一个事件吗？是同一事件的，后一案件会要求撤诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：飞机延误后乘客可以直接向购买机票的航空公司客服申请赔付。如果飞机发生延误的，属于航空公司违约，延误到一定时间，乘客是可以要求航空公司予以赔偿的。对于赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买二手车被骗交了定金想要退还的方式是请求法院或仲裁机构予以撤销，因为受欺诈签订的合同属于可撤销合同。法定可撤销合同分别有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合我国法律所规定的法定撤销事由的可以撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
就业意向协议书违约金在一定条件下具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期，或约定保守商业秘密和知识产权相关保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 有签订合同，约定明确吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接去公证处询问即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
