法律援助中心在线咨询

更新时间:2016-04-30 16:08:40人浏览
问题描述:
我在现单位工作两个月了,公司一直没签订任何劳动合同,这个合法吗?还有现以业绩不达标为由,底薪减半,是否可以正当维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
没签劳动合同可以要求双倍工资,你可以找律师帮忙,建议你电话咨询或者来我的办公室咨询,律师只有了解了详细情况以后才能做出准确的分析。
2016-04-29 21:21:12
吴毅律师
服务地区-重庆重庆
你可以申请劳动仲裁,要求单位及时足额支付劳动报酬,并支付未签劳动合同的双倍工资
2016-04-30 16:08:40
黎阳兵律师
服务地区-重庆重庆
如果没有为你缴纳社保,可以选择仲裁,主张双倍工资等
2016-04-29 22:11:22
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
可以主张未签订劳动合同二倍工资差额
2016-04-29 19:20:19
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