我在公司工作了11个月,公司一直未与我签订劳动合同,但五险一金是买了的,我现在主动离职了,可以向劳动仲裁申请公司向我支付工资双倍赔偿和经济补偿金吗?经济补偿金又如何定额度?

更新时间:2016-04-29 17:16:21人浏览
问题描述:
我在公司工作了11个月,公司一直未与我签订劳动合同,但五险一金是买了的,我现在主动离职了,可以向劳动仲裁申请公司向我支付工资双倍赔偿和经济补偿金吗?经济补偿金又如何定额度?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 可以要求支付双倍工资 所以你一共应该拿到21个月的工资 主动离职没有经济补偿金
2016-04-29 16:52:05
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,自动离职,是没有经济补偿金的,可以主张未签合同双倍工资的差额部分。
2016-04-29 16:52:25
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求双倍工资,没有经济补偿。
2016-04-29 16:51:30
南毅律师
服务地区-四川成都
你好,主动离职,再主张双倍工资很难。
2016-04-29 17:16:21
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