我于2004年9月到A公司上班,2013年6月1日,A公司法人调我到其成立的B公司(法人也是他)工作.2014年当时的执行人与全体员工签定了劳动合同,为期一年,之后就没有再签定.2016年1
更新时间：2016-04-29 10:38:44人浏览
问题描述：
我于2004年9月到A公司上班,2013年6月1日,A公司法人调我到其成立的B公司(法人也是他)工作.2014年当时的执行人与全体员工签定了劳动合同,为期一年,之后就没有再签定.2016年1月因B公司股东之间的原因,变更了法人.我继续原工作及原待遇继续上班.现在B公司新股东安排其他人接替我的大部份工作,我判断可能过一段时间会以降我的待遇方式来逼我自动离职,或直接开除我.我该怎样最大限度地维护我的权益呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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