公司不给我产假的钱，我该怎么办？
更新时间：2008-03-10 17:40:04人浏览
问题描述：
我是2005年9月份入职，2007年2月份怀孕，怀孕后上班到4月份，因为反应特别大，不能上班就向公司请了假，公司批准，2007年11月份宝宝出生，2008年3月份回公司上班，但是现在公司还没给我产假的钱，公司也不说不给，就是老拖着。关于产假到底该给多少钱这个问题，公司说规定一共就3000块钱，我在公司做市场工作，基本工资是1200，加上提成平均每个月也有3000，公司应该按什么标准给我产假的钱呢？我的产假到底是多长时间？我生宝宝的时候已经满25岁，算晚育，并且还是剖宫产，这个假期到底是3个半月还是四个半月？我想起诉，但是我现在没有书面证据，因为我的劳动合同和工资条都弄丢了。请问我现在该怎么办？另外我在公司没有上保险，是我自己提出不上的，我是否可以找公司要求补偿呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司当时是说给上保险的，但因为我自己的原因没有上，我现在是否可以找公司给我补偿呢？我知道这是公司的义务，可问题是他们现在不履行义务，而我的有力证据都丢失了，我该怎么来维护自己的权力？
2008-03-10 17:30:15
服务地区-北京北京
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
2008-03-10 17:28:39
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