我的产假结束，我不同意该怎么办？
更新时间：2019-05-16 21:20:00人浏览
问题描述：
你好，我的产假结束，回去上班单位要给我调岗位，我不同意该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假期满要求延长产假被拒，怎么办？
王某因身体素质较差，曾经两次怀孕都自然流产。第三次怀孕后，产下一男婴，由于体质虚弱，分娩时曾晕倒。90天产假休完时，王某刚出院不久，四肢乏力，奶水不足，婴儿也体
女职工劳动保护
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
她该如何休产前假和产假
网友许小姐是在今年9月份得知自己怀孕的，当时工作较为轻松并没有在意，但是进入11月份后工作量突然增加，许小姐感到身体不适，遂向单位提出休假。因为到11月份后许小
女工保护
人浏览
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间，遇上法定假日的，不另行补假的。也就是说，产假遇到法定假日，法定节日也计算在产假时间内，按照自然天数计算。《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗需要双方签订书面协议，单方的话是不行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面，关于女职工休产假的知识内容。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是企业承担的法定义务，公司应该给你上保险。产假期间公司也应该给你发工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你上班多久了？工资怎么发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职与合同到期离职在法律上有明显区别。辞职通常是基于劳动者个人的意愿，而合同到期离职可能涉及劳动者或用人单位的意愿。重要的是，如果合同到期且非劳动者意愿离职，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂搬迁时，员工未交的社保应由单位补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社保。若未及时补缴，员工可能面临社保权益受损，如影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问想让律师怎么帮您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以鉴定伤残的。但是需要走法律程序，首先需要向劳动部门申请工伤认定，待劳动部门认定工伤之后，再申请伤残鉴定。具体事宜可以电话沟通！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有工伤保险，则由工伤保险支付；若没有保险，则由用人单位支付！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
