临时工脑袋受伤医疗和事后赔偿该如何解决
更新时间:2011-03-02 09:07:17人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你这类案件在实务中多按照雇佣纠纷审理。根据我的经验,建议你尽快请律师介入,尤其在协商阶段更要如此。切记不要轻易签订私了协议,否则多后悔莫及!
如有不清楚的,可电话我。
2011-03-01 23:36:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定,是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿?在确认双方属于雇佣关系的情形下,按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗赔偿协议书怎么写
往往在发生医疗事故后,医患双方协商是解决医疗事故争议法定的最有效的途经之一。经双方协商一致后,就赔偿内容签订医疗事故赔偿协议书。那么,医疗事故赔偿协议书怎么写?
医疗事故
人浏览
申请工伤认定后,如果劳动者提出与劳动单位解除合同的,还可以获得相应的赔偿吗?总的来说,在受到工伤后,劳动者有权选择继续留在用人单位,保持劳动关系;也可以提出解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷处理有五种途径:(1)医患双方自行协商。(2)行政处理。程序是:向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”,写清楚患者个人情况、诊疗经过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
黄某应当赔偿,可以到法院起诉,如需帮助请致电
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你这类案件在实务中多按照雇佣纠纷审理。根据我的经验,建议你尽快请律师介入,尤其在协商阶段更要如此。切记不要轻易签订私了协议,否则多后悔莫及!
如有不清楚的,可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间身体受到伤害,按照工伤程序来获得赔偿,先到劳动局做工伤认定,后做伤残等级鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资计算方法是:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险金首先需要符合以下条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间一般不会扣工资。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,则享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金,其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。参加基本养老保险的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以投诉,没有超过期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议问劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定的,可以要求经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询