律师，您好！我们这个行业是出差为主，一年有半年吧，。出差期间每天工作12小时，没有周末，节假日等休息时间，公司是不是应该按照劳动法给加班费？出差期间公司规定产生假期，出差2个月19天假期，这
更新时间：2016-04-21 16:12:39人浏览
问题描述：
律师，您好！我们这个行业是出差为主，一年有半年吧，。出差期间每天工作12小时，没有周末，节假日等休息时间，公司是不是应该按照劳动法给加班费？出差期间公司规定产生假期，出差2个月19天假期，这样是不是就可以折算掉加班费？产生的假期是不是我们劳动者想怎么休就怎么休？公司非得规定你休的时候你才能休，公司没有活就安排休假，有活就招回来，休假期间的周末和节假日也给你算进去，这样是不是不合理？我来公司8年了没有年休假合理么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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