没有签订劳动合同,拖欠元月份工资,申请劳动仲裁,要求支付每月的双倍工资,仲裁受理了,会不会判老板不用支付我们的双倍工资
更新时间:2016-05-05 11:36:30人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,拖欠元月份工资,申请劳动仲裁,要求支付每月的双倍工资,仲裁受理了,会不会判老板不用支付我们的双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同,用人单位被判支付双倍工资
公司不与劳动者签订劳动合同,且恶意欠薪。劳动者将公司告上法庭,请求解除双方的劳动关系并支付被拖欠的工资。最后法院审理后,判处公司支付拖欠工资和未签订劳动合同的的
劳动法动态
人浏览
你好,可以申请仲裁、要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,双倍工资支付
未签订劳动合同,双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期,2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽,
劳动报酬
人浏览
劳动仲裁双倍工资怎么算
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍。那么,劳动
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同被裁,判决支付双倍工资
2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》,其中就劳动者权益保护的各具体条款中,关于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以向用人单位主
合同诉讼
人浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,几率较大,按照实际发放工资的双倍计算,详询来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意调岗的情形:用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的;无法证明劳动者不胜任当前工作的等。若用人单位恶意调岗的劳动者有权拒绝。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由承包方承担建筑工程承包出去后的事故责任。施工方不按照设计图纸施工的、使用不合格或不合约定的建筑材料的,工程事故责任由承包方承担;发包人提供的设计有缺陷的、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与学校、教育管理部门沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,非正常时间以外的时间安排的培训,可以不去
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
美团众包可以申请失业补贴
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是按照你们的约定d
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去仲裁公司的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询