连续工作5年未签劳动合同
更新时间:2016-04-20 06:26:32人浏览
问题描述:
在广东私营企业连续工作5年了,未签劳动合同,只有车间的其中一部分员工因为要应对职业健康的检查,签了十几份合同,现在要辞职不干了,可以按未签劳动合同索赔吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示:秦某在绵阳市区某火锅店上班7年,老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁,要求文某退还押金,支付补偿金和双倍工资获得支持后,文某不服
员工新知
人浏览
没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产,她认为是被单位清退,且没得到一分钱补偿。就补偿问题双方接触过两次均无果。目前,南岸区劳动和社会保
劳动合同订立
人浏览
小学老师宿舍猝死 工作6年未签过劳动合同
工作6年未签劳动合同,也没有购买社保“妈妈再也回不去讲台,回不去老家了。”昨日上午,站在飘着雨的潭村居委会门前,刚大学毕业的赵卿脸色惨白。6月8日早上6时50分
劳动法动态
人浏览
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“我公司劳动合同每一年签一次,为期只有一年”不合法,签订两年固定期限合同后第三次可以要求签无固定期限合同。“合同里说明:劳动者单方解除劳动合同,公司无任何赔偿”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按时间入职日期填写。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
取消合同的方式有:双方协商一致,存在法定解除原因,或存在合同主体不具有相应的民事行为能力、合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同损害国家或社会公众利益等情形下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转租如果业委会或者村委会没有追认转租是无效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在外地租车违章处理如下:1、如果是现场违章,比如直接被交警当场抓住的违章,必须在违章地处理;2、也可以在机动车号牌核发地处理或者到交警队办理,办理时报出车牌号。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,微信对话如果符合合同成立生效条件就算合同。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,所以,在微信对话中,双方对某一件事在具有真实意思
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于违约金标准目前没有明确的规定,要根据当时签订的服务协议来判断,学员的退费原因大抵分为两种,一种是学员自身的原因要退费。二是驾校方的原因;驾校方原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在租赁合同中没有明确约定拖车费用,而租车公司事后要求支付此费用,这可能构成不合理的隐性费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务
“定金”指为保证合同的履行,买方预先向卖方交纳一定数额的钱款。合同上是 “ 定金 ” 的,依据相关规定,一方违约时,双方有约定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询