关于公司未给员工购买社会保险的相关事宜
更新时间：2011-02-28 21:54:06人浏览
问题描述：
因员工回家生孩子，已请假三个月，未能及时反厂，现本人想在公司办理暂薪留职手续，而公司批示的结果为停薪不留职位的方式处理，请问此事公司是否触犯相关的法律？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，属于违法，依法可享受3个月的产假，协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要求依法享受产假、产假待遇。
2011-02-28 21:31:27
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