我在一家私企上班,我是2016年2月17号生的小孩按新规定应休产假158天,但是现在单位说社保还是按老规定报销98天生育险为由,让我就休98天产假,请问这样合法吗?
更新时间:2016-04-18 21:09:03人浏览
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我在一家私企上班,我是2016年2月17号生的小孩按新规定应休产假158天,但是现在单位说社保还是按老规定报销98天生育险为由,让我就休98天产假,请问这样合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![何凤玲律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210121102219dugzg95xksqb511_110wh110.jpg)
服务地区-宁夏银川
法律明确规定的是98天产假,158天是原来独生子女时的政策,现在二孩政策出来后,有些单位就取消了一些独生子女的福利政策,但法律未明确是否取消,所以是比较模糊的
2016-04-18 21:09:03
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