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工伤赔偿标准
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工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
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工伤认定程序
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方
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可以要求赔偿
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有的。
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有的。
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给私人老板干活受伤,并不属于工伤,应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到
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可通过陈述、书证、物证等证明被迫离职。根据《劳动合同法》,用人单位违规解除或终止合同,需支付经济补偿,严重情况可能需支付双倍赔偿。
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法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
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在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况:突发脑溢血不是因工作引起,单位不负责任;但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要赔偿。职工有下列情形
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在没有劳动合同的情况下,劳动者可以通过收集其他证据来证明与公司的劳动关系。例如,可以提交工作证、工作牌、工资卡交易记录等证明文件。这些文件能够证明劳动者在公司的
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可以劳动仲裁或者起诉他
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你好不合理的,需要补发的
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