降薪的可以要求经济补偿,按什么补偿
更新时间:2016-04-16 11:22:07人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金的法律依据是什么
经济补偿金的法律依据是可以在中华人民共和国劳动合同法中体现。经济补偿金是用人单位与劳动者解除劳动关系,给予劳动者的补偿,对于补偿金是有一定的标准的,一般是按照劳
劳动法
人浏览
解除劳动合同经济补偿金,用人单位愿意多支付是可以的。解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不愿换岗被辞退 经济补偿该得多少经济补偿
2000年8月1日,王某与昌乐县某公司签订了为期10年的劳动合同。按照合同约定,王某主要从事人事管理工作。2007年9月,王某升职为该公司人事部部长。然而,让王
辞职跳槽
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请仲裁,一定能得到经济补偿。劳动者在用人单位上班9个月,而且用人单位没有与劳动者签合同,那么劳动者辞职后,只那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求可以要求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
依据法律规定,你可以要求补偿,但维权能否成功要看你受理是否有能够证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工资单、工资卡、考勤记录等
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自己离职无补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未表明的押金,能否要回需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》,押金作为担保合同履行的手段,若因支付方未签合同,则押金不退;若是因收取方未签合同,则应退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
是否能退要视具体情形而定如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考完科目二退费规定驾驶人培训有关规定,切实维护学员利益,汽车驾驶人考试退费流程及标准如下:一、学员报名后查体不合格,不收取任何费用。二、学员体检合格未参加科目一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,想换就换,需要业委会通知的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理,业主可以提出异议。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到法院起诉,要求返还已支付的费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如对方已起诉的,目前只能先应诉处理。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询