在公司工作了两年，现在部门面临解散，劳动合同也还没到期，说是会安排到公司其他岗位工作，我不愿意，并且部门解散也没有提前以书面通知告知，这样可以要求赔偿吗？
更新时间：2016-04-16 09:02:35人浏览
问题描述：
在公司工作了两年，现在部门面临解散，劳动合同也还没到期，说是会安排到公司其他岗位工作，我不愿意，并且部门解散也没有提前以书面通知告知，这样可以要求赔偿吗？
1位律师解答
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