1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休年龄最新规定
2022年退休年龄最新规定为男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年。如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男
劳动法
人浏览
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年职工退休年龄新规定
各个国家对退休年龄都有不同的规定,每个时期也会有不同的退休年龄规定,职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。那么2
劳动法
人浏览
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
56岁拾破烂创业,17年炼成亿万富翁
当同龄人开始在家享受天伦之乐时,56岁的胡永根借来500元,骑自行车走街串巷收废品,开始创业之路。凭借过人的胆识和超凡的眼光,17年的时间里,创造出上亿财富,成
招商纠纷
人浏览
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办退休,之后延长缴费年限,缴纳满年限开始按月领养老金。是否可以一次性补交,咨询办理退休的社保局《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询社保即可!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地的社保局办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要购买满15年,60周岁才能办理退休。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠你们工资应该先找老板协商,如果协商不成就可以走法律程序:起诉进行劳动仲裁。像你们这种情况属于集体诉讼所以劳动仲裁后胜诉很大。诉讼需提交以下资料:1、能证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果请假符合规定且有正当理由,工厂不批算旷工是违法的。根据《劳动合同法》,用人单位应保障劳动者权利,不得随意解除劳动合同。如果工厂以此为由解除劳动合同,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失业人员是指在法定劳动年龄内,有劳动能力,无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动,但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:高龄老人补贴申请流程如下(具体应以当地规定为准):【高龄老人津贴申请条件:(1)具有本地户籍;(2)80岁以上(有些地区是70以上)。【具体流程:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:有效。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条,公司解雇员工应按工作年限支付经济补偿。如老板不给赔偿金,可通过法律途径维权,如劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去依法要求加班费的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询