我爸在工地受伤一只眼一只耳不能看见了

更新时间:2016-04-15 14:18:38人浏览
问题描述:
请问赔偿金怎么要要多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定) 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定 
2016-04-15 09:37:42
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
2016-04-15 09:11:20
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2016-04-15 14:18:38
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!工伤索赔程序是:(1)向用人单位所在地社保局申请工伤认定;(2)再申请劳动能力鉴定;(3)根据劳动能力等级计算赔偿额;(4)进行索赔。 因此你的情况需要评定工伤伤残等级后,才能计算赔偿额。
2016-04-15 11:07:45
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,建议在一年内及时申请工伤认定,依法享受工伤待遇。
2016-04-15 09:24:22
陈海升律师
服务地区-四川成都
你好,申请工伤认定,具体数额应根据伤残等级以及实际工资计算,建议来电详询。
2016-04-15 09:23:14
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
2016-04-15 08:42:33
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