公司未到合同期辞退

更新时间:2016-04-15 11:07:05人浏览
问题描述:
本人在公司工作快三年(还有两个月),老板想我明天就不来上班了,未提前一个月通知,该赔偿多少?还有本人婚假还未休,本来准备年底休的,是不是也可以休掉,请尽快答复我,谢谢谢谢谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付违法解除的双倍经济补偿金的。
2016-04-15 09:33:36
周吉律师
服务地区-江苏常州
公司违法解除与你的劳动关系,你可以主张经济赔偿金,大概是两倍经济补偿金。
2016-04-15 11:07:05
黄莹玉律师
服务地区-江苏常州
涉嫌违法解除,建议电话咨询或面议,以便律师获取更多案件信息
2016-04-14 17:17:13
薛立娜律师
服务地区-天津天津
您可以要求公司支付违法解除的双倍补偿金。
2016-04-14 14:20:14
公司说可以再待一个月,补贴是N+1,是这样吗
追问 2016-04-14 14:46:58
如果公司承诺了,可以写成书面协议。
追答 2016-04-14 15:21:46
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