9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-04-13 14:41:16
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位是否签订劳动合同,未签订劳动合同的应支付双倍工资,单位违法辞退应按照实际工龄支付经济补偿金和赔偿金.建议详细的表述案情为宜.
2016-04-13 14:01:15
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