我在莱宝干了一个多月，他们的试用期3个月，试用期期间提前3天提出辞职，我3月底就提出辞职，他没给辞工单，后来又提了几次。今天给了辞工单，给了辞工单，拿去了又不批，问一下我一该怎么办？
更新时间：2016-04-12 11:55:46人浏览
问题描述：
我在莱宝干了一个多月，他们的试用期3个月，试用期期间提前3天提出辞职，我3月底就提出辞职，他没给辞工单，后来又提了几次。今天给了辞工单，给了辞工单，拿去了又不批，问一下我一该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
如果用人单位同劳动者约定了试用期，则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可，只要公司不能拿出证据指出劳动者给用人单位造成了经济损失，劳动者不需要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的程序劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
侵占罪的对象包括金钱。侵占罪指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还。若不及时处理，可能面临二年以下有期徒刑、拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：容留他人在自己生活或经营的场所里面卖淫，无论有没有收到相关好处，都是犯下了容留卖淫罪，都会有可能遭受到公安机关的处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过失伤人致死亡构成犯罪，依《刑法》规定，可处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的则处三年以下。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如加重刑罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
家属退赃不等于认罪，是否有罪主要还是看他的犯罪事实和证据。但是罪犯家属主动退赃的，可以酌情从轻、减轻或免除处罚，拒不退赃的，应当酌情从重判处。家属可以代犯罪嫌疑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，具体盗窃多少？获利多少？
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看守所给的答复是什么？需要先了解下情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是涉嫌什么罪名可以协助处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你这情况对方就是抢劫犯罪行为。4
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
