请问辞职工厂不批准怎么办?
更新时间:2016-04-11 20:21:38人浏览
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请问辞职工厂不批准怎么办?
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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可以选择递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《
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员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。因为《劳动合同法》第三十七条明确规定:劳
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您好,一般提前30天通知可以。
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可以提前30日通知
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如果已经按劳动合同提前递交了辞职信,劳动关系解除。如对方欠社保、工资等,可直接申请劳动仲裁,确认劳动关系解除和补交社保,补发工资。
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根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。你已经提前一个多月通知用人单位了,单位必须为你办理辞职手续,否则你可以申请劳动仲裁。
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实习期离职申请的时间是:需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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十级伤残赔付操作如下:1.离职情况:除基本赔付外,申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,需向工伤保险经办机构提交相关材料。2.未离职情况:主要赔付医疗费用和
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