公司要裁员我入职的时候是跟本公司签的合同但是现在才发现我是劳务派遣的我能得到补偿么合同还没到期
更新时间：2016-04-12 08:47:44人浏览
问题描述：
公司要裁员我入职的时候是跟本公司签的合同但是现在才发现我是劳务派遣的我能得到补偿么合同还没到期
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除则应当支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位退工回派遣公司，派遣公司不再派遣解除合同，按劳动合同法第47条补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，同时一定要拒绝与派遣公司签订合同，这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者符合法定条件，那么劳务派遣单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。法定条件为：（一）劳动者在该用人单位连续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是违法 的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同违约条款可约定违约金等。具体处理方式应根据双方协商和实际情况选择，如违约金数额、支付方式等，以确保条款合理合法，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理国有土地使用权出让合同无效问题，常见方式包括协商解除、诉讼确认无效或申请仲裁。选择哪种方式需考虑合同具体条款、当事人意愿及纠纷的紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
未约定仲裁需要诉讼，可以解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商停工确定延期交房，一般情形下构成违约。根据《民法典》规定，不履行合同义务需承担违约责任。如因开发商自身原因导致延期，应及时处理，否则可能面临赔偿损失等法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金返还要求对方是否违约，双方是否有约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据对赌协议承担违约责任。和通过诉讼程序进行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
