工资发错给,年终奖外加工资发错

更新时间:2011-02-26 05:14:31人浏览
问题描述:
你好,我是一名离职员工,2009年11月在一公司上班,2009年12月份签了一年的合同,合同上写明合同期满的时间是2010年11月30日,我在2010年11月份写了离职报告,于12月31号离开该公司,公司以我2011年1月31号不在公司上班为由不给我2010年的年终奖,说来也奇怪,在2011年2月16日公司又打了一千多到我的账户上,在我看来就应该是给我的年终奖,但是财务部门又来电说是系统出错多发给我的工资,要求退还,我觉得不合理,还希望你们能帮我分析下,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘乙律师
服务地区-四川成都
如果这个钱就是你的年终奖的话,你可以不退还。或者让公司发了你年终奖后再退还或者抵销即可。
2011-02-25 22:49:44
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求支付年终奖。
2011-02-25 19:53:01
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求。
2011-02-26 05:14:31
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