10级最低标准赔偿能赔多少工伤
更新时间：2016-04-08 19:16:53人浏览
问题描述：
10级最低标准赔偿能赔多少工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好，能赔偿到一次性医疗补助，一次性就业补助金，一次性伤残补助金共计16个月工资，还有医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费，停工留薪期待遇。
赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构
医疗费 按实际医疗支出计算 工伤保险基金
伙食补助费 按一天100元计算 工伤保险基金
交通、食宿费 按实际支出计算 工伤保险基金
停工留薪期待遇 最高12个月 用人单位
生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 工伤保险基金
辅助器具费 以劳动能力鉴定为准 工伤保险基金
一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的工资
二级伤残为25个月的工资
三级伤残为23个月的工资
四级伤残为21个月的工资
五级伤残为18个月的工资
六级伤残为16个月的工资
七级伤残为13个月的工资
八级伤残为11个月的工资
九级伤残为9个月的工资
十级伤残为7个月的工资 工伤保险基金
伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%
二级伤残为本人工资的85%
三级伤残为本人工资的80%
四级伤残为本人工资的75% 工伤保险基金
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 用人单位
一次性工伤医疗补助金 五级伤残15个月的工资
六级伤残13个月的工资
七级伤残为8个月的工资
八级伤残为6个月的工资
九级伤残为3个月的工资
十级伤残为2个月的工资 工伤保险基金
一次性伤残就业补助金 五级伤残33个月的工资
六级伤残29个月的工资
七级伤残为22个月的工资
八级伤残为18个月的工资
九级伤残为13个月的工资
十级伤残为7个月的工资 工伤保险基金
丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤保险基金
供养亲属抚恤金 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤保险基金
下落不明供养亲属抚恤金 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
2016-04-08 19:16:53
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