公司不给一个月工资辞退员工合理么

更新时间:2011-02-24 22:23:44人浏览
问题描述:
一个星期前提出辞职,一个星期后出现工作怠工,公司提出不给一个月工资作为赔偿合理么?之前没有签劳动合同和没有交医社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2011-02-24 20:11:43
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
公司违法,可以解除劳动关系并要求双倍工资。
2011-02-24 22:23:44
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
没有交社保的,可以随时解除,并要求经济补偿金等。 工资,应予发放。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
2011-02-24 22:05:24
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