工作十年以上辞退赔偿

更新时间:2016-04-06 17:20:49人浏览
问题描述:
工作十年以上辞退赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘紫悦律师
服务地区-广东深圳
协商解除的话则可申请支付一年一个月的补偿,如违法解除,则可申请支付双倍经济赔偿。
2016-04-05 22:10:51
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果公司没有法定的理由将你辞退,你可以主张工作一年赔偿两个月的工资 ……
2016-04-06 12:42:11
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好!建议咨询律师处理,在深圳,律师费可由公司承担。
2016-04-06 17:20:49
石国胜律师
服务地区-广东深圳
违法辞退可主张双倍工资赔偿
2016-04-06 14:49:02
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是可以要求双倍的赔偿!!!!
2016-04-05 23:56:56
张红英律师
服务地区-广东深圳
可要求双倍赔偿金。
2016-04-05 16:30:27
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁要求用人单位按照工作年限支付你双倍经济补偿金。
2016-04-05 14:26:14
裴宝军律师
服务地区-广东深圳
公司非法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金!
2016-04-05 14:13:08
赵佩律师
服务地区-广东深圳
非法解除劳动合同可以要求双倍的经济补偿,即最多20个月。建议委托律师协助处理。
2016-04-05 13:05:56
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍的赔偿
2016-04-05 13:02:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年以上不能辞退吗
工作十年以上不能辞退吗
在我国劳动法的法律规定中,对于工作十年以上的员工不能辞退的,是没有具体的明文规定的。但是辞退十年以上的员工,员工是可以向公司索要赔偿的。那么今天就跟法律快车小编
辞退
人浏览
关于合同到期辞退:一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法》48、87条;二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退是否有赔偿
被辞退是否有赔偿
如果是因过错而被辞退的,没有赔偿;如果是无过错性辞退的,则有赔偿。其赔偿是,员工在公司工作每满一年的,发给一个月工资的经
劳动法
人浏览
工作三年辞退赔偿是怎样的
工作三年辞退赔偿是怎样的
在劳动关系中,用人单位可能会通过辞退来解除和劳动者的劳动合同关系,为了保护劳动者,我国劳动法也规定了违法辞退赔偿的法律规定,那工作三年辞退赔偿是怎样的?解除劳动
辞职
人浏览
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,从入职开始计算补偿年限;2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金;3、一年一个月,半
解雇裁员
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。具体内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工辞退有赔偿吗
小时工辞退有赔偿吗
小时工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制
劳动法
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
这里的法定情形有四类:一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍的赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应向你支付经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
对方没有合法理由不能解除与您的劳动关系,可以通过劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
被开除学费能否退回来根据情况而定。有以下几种情况:1、校方开除的理由是不正当的,可以要求退回。通过教育部门,要求学校撤销其决定,回复学生的学籍,若造成损失的,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
原合同继续有效。当租赁合同到期后,双方未签订新租赁合约的,若租方继续按约使用租赁房屋,房东未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:满足以下条件是合法有效的:订立合同的当事人主体合格,双方意思表示一致,合同内容合法,贷款人将借款交付给借款人。在下列情形下,民间借贷合同无效:(一)套
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况就建议核实平台的真实性了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的,要以合同上的约定来履行职责。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询