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雇员下班途中遭人抢劫雇主应否担责?
【案情】张某在雇主黄某的服装店作导购员。年前,由于生意较好,黄某要求雇员张某晚上加班,当晚约9时加班结束后,张某在正常回家的途中被人抢劫遭砍成重伤,花费数万元医
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1,如果是在工作时间,因为工作原因造成脚扭伤,可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定,职工本人或者家属可以在事故1年内
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关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳
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咨询工伤认定部门。
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不是工伤。
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如果是正常工作了,但是工厂不发工资的话那么是违法的,员工可以投诉甚至起诉工厂。碰到这种情况建议先和工厂协商,协商不成的到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果
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法律分析:员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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你好,建议双方协商解决
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
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您好,如用人单位缴纳了工伤保险的,可以直接向社保部门申请工伤赔偿待遇。
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要看具体情况,如工作环境
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你说的情况可以进行鉴定
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