未签订劳动合同,在怀孕期间被解雇

更新时间:2011-02-23 18:46:15人浏览
问题描述:
2010年5月中旬,到物业公司上班,直至10月发现自己怀孕,公司一直没有与我签订劳动合同。2011年春节后,我怀孕6个月,被解雇,请问这样算不算违反劳动合同法?可不可以追究赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
裴慕荣律师
服务地区-辽宁沈阳
违反劳动合同法。
2011-02-23 18:46:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违反,可以要求赔偿,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-02-23 18:24:48
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