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北京年平均工资最低工资是多少
随着现代社会的不断发展，经济水平也在日益上升，因此工资自然也要随着相关的上涨趋势，来进行适当的调动，这样才能保证相关人员的生活，而各地由于经济发展水平的不一，自
最低工资标准
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：以广东省为例，《广
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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咨询当地劳动部门
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你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 如有疑问欢迎来电或见面咨询。
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2008年北京市职工年平均工资为44715元
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1、找店里经理来协商；2、打消费者热线12315投诉；3、坚决不退，也不想浪费时间打电话投诉，那就更换；4、致电当地的新闻媒体，要求报道和关注；5、保留消费小票
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不可以，公司未交社保，个人应要求公司补缴。依据《社会保险法》规定，公司不办理社保登记或未按时足额缴纳，将面临责令改正及罚款等处罚。如不及时处理，公司可能面临法律
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请人装修工人受伤，有以下几种情形：第一，装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内，在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，
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公司在员工离职后扣除工资三千块钱，且未支付保底工资，这一行为可能违反了《工资支付暂行规定》第十五条。根据该规定，除特定情况外，用人单位不得克扣劳动者工资。如果公
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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兼职交服务费是不合法的，根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如服务费金额已交给对方，对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为。可
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
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法律分析：可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，
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法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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