我与公司签订了三年的合同,签合同之前约定每天正常打卡工作八小时,现在工作有两年了。但是现在公司内部实行个人承包制把时间延长到了10.5小时。但是要求我们还是按八小时打卡,请问这样公司算违约吗

更新时间:2016-04-05 17:52:50人浏览
问题描述:
我与公司签订了三年的合同,签合同之前约定每天正常打卡工作八小时,现在工作有两年了。但是现在公司内部实行个人承包制把时间延长到了10.5小时。但是要求我们还是按八小时打卡,请问这样公司算违约吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-03-31 15:49:57
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
公司违法,可以向劳动监察投诉。
2016-03-31 11:30:40
程晓霞律师
服务地区-天津天津
超过八小时的部分属于加班,可以要求支付加班工资。
2016-04-05 17:52:50
薛立娜律师
服务地区-天津天津
算违法,您可以搜集证据 维护合法权益。
2016-03-31 16:46:12
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,申请劳动仲裁
2016-03-31 14:55:05
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