医疗期是否是指必须有医院出具的病假条?

更新时间:2011-02-22 12:51:55人浏览
问题描述:
我在该单位工做9年,因胃病不能到公司上班,在医院开具病假三个月(累计)公司不付我的病假工资,所以我就不在出具病假条给单位,现在已过去4个月,单位在我不知情的情况下单方面秘密的和我解除劳动合同,导致我中断3个月的社会保险!单位和我解除劳动合同是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建玲律师
服务地区-山东青岛
解除合同必须由单位对你进行通知,你可要求单位支付工资和经济补偿金 具体可来电或面谈
2011-02-22 12:51:55
王仕清律师
服务地区-山东青岛
可以劳动仲裁要求单位支付双倍的经济补偿金
2011-02-22 10:57:18
武传清律师
服务地区-山东青岛
属于非法解决,你可以要求赔偿,协商不成可以申请仲裁。
2011-02-22 08:46:24
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
属于非法解除,可以要求赔偿金。
2011-02-22 06:40:20
刘传仓律师
服务地区-山东淄博
单位没有权利秘密解除劳动合同
2011-02-21 23:35:40
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