公司新签劳动合同，增加了一些约束条款，我不同意，要求按原来的执行，如果不续签可以
更新时间：2016-03-26 20:43:35人浏览
问题描述：
公司新签劳动合同，增加了一些约束条款，我不同意，要求按原来的执行，如果不续签可以得到赔偿吗？
2位律师解答
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可以要求赔偿
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可以获得经济补偿金。
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你好，看是否签订劳动合同，是否约定试用期。
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你好，可以向当地社保部门投诉要求补缴。
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