10年11月底入厂,11年2月签署第一次劳动合同,13年签署第二次劳动合同,16年2月到期,现在公司没有续签劳动合同,现在公司要倒闭了,请问我是否有赔偿金?具体怎么计算?谢谢

更新时间:2016-03-25 10:13:06人浏览
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10年11月底入厂,11年2月签署第一次劳动合同,13年签署第二次劳动合同,16年2月到期,现在公司没有续签劳动合同,现在公司要倒闭了,请问我是否有赔偿金?具体怎么计算?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位不续签合同,应支付补偿。
2016-03-24 23:01:56
韦云律师
服务地区-上海上海
公司解散注销,依法是需要按工龄支付经济补偿金。
2016-03-25 10:13:06
邴园庆律师
服务地区-上海上海
劳动合同到期,用人单位不予续签的,依法可主张经济补偿金。
2016-03-25 09:26:13
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