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单位无故辞退长期合同工应当如何赔偿？1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十
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按《工伤保险条例》规定赔偿：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个
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公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本
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游客作为一个消费者，可以依据消费者权益保护法的相关规定，要求旅行社承担违约责任。消费者权益保护法第10条、第18条明确规定，消费者在购买商品或在接受服务时，有权
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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寒假工需要看是否与用人单位形成劳动关系，是否与用人单位签订了劳动合同或存在是事实上的劳动关系，判断劳动关系需要从双方主体的资格是否符合劳动法规定的主体资格，用人
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如果老板不签劳动合同，劳动者可以首先尝试与老板沟通，要求签订正式的劳动合同。如果沟通无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，要求老板履行签订劳动合同的义务。根
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某些电子版的证据也是可以的。
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失业金的领取标准分为：1、单位与失业人员累计缴费时间满1年不足5年的，至多能够领取12个月的失业金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，至多能够领取18个月的失
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以去劳动监察部门仲裁解决
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可以的。你可以先跟原单位进行沟通，要求其为你补缴，如果公司同意补缴，那就最好，如果拒绝为你补缴，那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请，要求公司补
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用人单位在连续两次订立劳动合同后，具有续订劳动合同的选择权。但续订需经双方协商同意，遵循平等、自愿、协商一致的原则，且不得降低劳动者待遇。否则可能违反《劳动合同
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你好，可以向劳动监察部门仲裁解决
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