未签订劳动合同,擅自离职

更新时间:2016-04-05 21:37:19人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,擅自离职,离职前有过协商,但是协商未果后直接离职,这种应如何计算工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,工资可以要求支付到离职的那一天
2016-03-21 15:30:18
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!如超过一个月未签劳动合同提出离职,单位是有过错的,可以要求月度双倍工资。
2016-04-05 21:37:19
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 计算到离职那一天
2016-03-21 16:09:31
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,根据实际工作时间支付工资
2016-03-21 15:37:45
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