没有订立劳动合同

更新时间:2011-02-20 07:38:52人浏览
问题描述:
在没有订立劳动合同的情况下,离开原用人单位,它们扣我工资应该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
公司不仅不可以克扣你工资,还应该支付你双倍的工资。
2011-02-20 07:38:52
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可以申请仲裁维权!
2011-02-19 22:26:34
杨国文律师
服务地区-浙江金华
可以申请劳动仲裁解决。
2011-02-19 22:12:55
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁解决
2011-02-19 14:17:58
程世峰律师
服务地区-浙江杭州
从2008年1月1日后如果超过一个月不签订书面劳动合同,单位应当支付双倍工资,如果有没有缴纳社会保险等违法行为,你可以以此为理由要求单位承担赔偿责任。
2011-02-19 14:12:35
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你可以通过劳动仲裁拿到你应得的工资和补偿。
2011-02-19 14:09:10
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