可以再次起诉，要求抚养权，要求对方支付抚养费
更新时间：2016-03-20 17:55:06人浏览
问题描述：
可以再次起诉，要求抚养权，要求对方支付抚养费
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚后可以要求增加抚养费吗？
核心提示：夫妻离婚后，直接抚养子女的一方可以向另一方要求增加抚养费吗?夫妻离婚后，直接抚养子女的一方可以向另一方要求增加抚养费吗?离婚才一年多，阿彩(化名)就要
抚养费纠纷
人浏览
在孩子满十八岁前，不抚养小孩的一方是要付抚养费给另一方的，这个具体涉及到你们所在城市的生活水平，以及双方的经济能力问题。既然不要孩子，还不付抚养费，这种好事恐怕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请要求增加抚养费
我们都知道夫妻离婚是需要不抚养孩子的一方给抚养费的。抚养费一般是按照当时的生活水平给的，法律上是支持在直接抚养孩子一方或子女发生困难时，可以要求增加孩子抚养费。
婚姻家庭
人浏览
可以要求对方增加抚养费吗？
《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。因此，如果确实是属于必要情况
子女抚养费
人浏览
可以的，只是诉讼请求列明就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协议离婚的，双方亲自到一方户口所在地的民政部门（乡镇级）输领取离婚证。《离婚协议书》起不到法律上认为离婚的效力，只有民政部门发的离婚证或法院的离婚判决书才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。即小孩的抚养权关键是看小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求变更，但建议收集有利于抚养孩子的证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出自己的主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者递交了辞职报告，是不需要领导签字的，劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动法规规定女性50岁退休。你50岁之前的工作年限应该支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病，他有一定的这个病休期的。如果在这个期间没有治好，也不能上班的，单位有权辞退，但应当给予经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
