我在9月初交了辞职报告。换了新的领导。他们不知道我离开了。我该怎么办？
更新时间：2024-05-13 18:42:03人浏览
问题描述：
你好，我在一家火锅店工作。我在9月初交了辞职报告。正式辞职应该是在9月底。但是，由于店里人手不足，我在10月底正式辞职。当时店里的管理层发生了一些变化，换了新的领导。但是，我提前交了辞职报告，交给了以前的领导。以前的领导离开的时候没有和新领导交接，但是我离开的时候告诉了新领导。但是我10月份的工资还没有发给我。我找到了他们。他们现在不承认。他们说我离开的时候没有辞职报告。他们不知道我离开了。他们直到现在才给我工资。我该怎么办？
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法律分析：劳动者递交了辞职报告，是不需要领导签字的，劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-05-13 18:42:03
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