我是99年进的公司，现在单位以生意不好等其他理由，没安排我上班，让我等，让我第二批上班，第一批上班人时间是3月18号，我想提出经济赔偿，怎么样跟公司提？社保可以赔吗？我的社保到现在只有
更新时间：2016-03-17 14:47:42人浏览
问题描述：
你好，我是99年进的公司，现在单位以生意不好等其他理由，没安排我上班，让我等，让我第二批上班，第一批上班人时间是3月18号，我想提出经济赔偿，怎么样跟公司提？社保可以赔吗？我的社保到现在只有买了8年左右，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
现在要确认公司是否不让你上班，解除合同，还是等以后会安排你上班。如果是公司解除合同，辞退你，可以要求经济赔偿。社保的话，不能在劳动仲裁时一起提出，只能去社保局申诉。
2016-03-17 14:41:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交的养老保险可以取出来吗
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，很多人会想要
公司法
人浏览
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
您好，一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保一、未与你签订合同根据劳动法，第八十二条用人单位自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保购买从实际用工之日起开始，而不是劳动合同签定日。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你想离职 还是
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在要确认公司是否不让你上班，解除合同，还是等以后会安排你上班。如果是公司解除合同，辞退你，可以要求经济赔偿。社保的话，不能在劳动仲裁时一起提出，只能去社保局申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况，可以按照合同约定操作退款；如果合同未明确约定且卖方同意退还定金，双方可以协商退款方式和时间；如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仓库租赁合同承租人有三大主要义务：支付租金、按约使用租赁物、妥善保管租赁物。《中华人民共和国民法典》明确规定，若承租人不按约支付租金或未妥善保管导致租赁物损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看合同具体条款的约定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
