实习一个月后能辞职吗？
更新时间：2011-02-18 10:40:56人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在试用期内能否辞职？
《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试
合同动态
人浏览
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离，用人单位不不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后辞职单位需要赔偿：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！试用期内提前三天就可以辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以辞退 不给工资 到劳动局去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了培训协议违约需要赔钱，违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费；违反保密义务和竞业限制造成用人单位损失的，承担赔偿责任，用人单位可以要求继续履行义务。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安置房要交物业费。如果安置房小区物业能够拿出政府部门下发的收费许可和收费依据那么就需要缴纳物业费，反之不需要缴纳。安置房是指因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好！是否能找驾校退费需根据具体驾校的退费规则来确定。一般来说，如果已参加科目二培训但尚未完成，可能会扣除部分费用后退还剩余培训费。建议您尽快与驾校沟通，了解详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际施工结算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同正文里不含税应明确标注“价格不含税”，并注明税金由买方承担。建议咨询律师或合同专家以确保合同条款的合法性和明确性。如双方对税金产生争议，或合同执行中出现税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付占用补偿费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极问询运管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按购车合同的约定履行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
