员工按合同离职，单位扣发考核奖 可以吗？
更新时间：2011-02-17 22:41:48人浏览
问题描述：
我是一名名办幼儿园的老师，我按照合同在学期结束时提出离职申请，学校每月有500元的学期考核奖到学期结束的时候发放。我们合同是一年一签的，我在一年中第一个学期结束时提出离职，只能给我这学期百分之五十的考核奖金，但是这一点在合同中并没有，只是领导刚决定的，而且没有告知所有的员工和老师，只是说以后在开会时才公布。我想请问我们幼儿园这样做是不是侵犯了我的合法权益，我该怎么做呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
合同中没有约定的话，如果又有新的决定或通知这一类的文件，需要公示的或每个员工都要签名的，如果刚决定还没有公布，员工都不知晓，那么单位的做法是不合理的。
2011-02-17 11:10:07
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