不同意调岗,

更新时间:2016-03-14 21:23:39人浏览
问题描述:
我在建筑公司的装饰分公司从事装饰设计岗位二十年,现在分公司解散,公司安排去总公司质量科工作,我不愿意去,公司就说不愿意去就自己提出离职,什么经济补偿金都没有,请问这种情况能得到经济补偿金吗?合同是跟总公司签的是无固定期限,管理岗位。现在公司要求写辞职报告,我怎样维护自己的利益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付经济补偿金的,如果公司调岗不具有合理及合法依据的。
2016-03-14 11:22:45
你好,怎样理解为合理及合法,原来合同是跟总公司签的管理岗位,原来是做装饰设计,现在调岗是土建质量科
追问 2016-03-14 11:42:11
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
2016-03-14 21:23:39
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,主动不签没有补偿金。
2016-03-14 11:19:56
请问调岗双方协商不成只有自己辞职吗?我怎样维护自己的利益
追问 2016-03-14 11:33:42
可以申请劳动仲裁维权
追答 2016-03-16 10:15:06
刘畅律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-5197-6356
你好,可以主张经济补偿金。
2016-03-14 16:18:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,一般有
2016-03-14 11:55:20
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,一般情况有补偿
2016-03-14 11:33:23
你好,如果公司坚持个人辞职,只能劳动仲裁吗?
追问 2016-03-14 11:43:55
只有仲裁
追答 2016-03-14 11:54:41
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