北京市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

更新时间:2016-03-14 19:05:53人浏览
问题描述:
请问按照2015年北京市工伤保险条例规定,如果十级伤残职工与原单位解除劳动合同,是指医疗基金和公司各支付5个月的北京市职工上一年度的平均工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,具体要咨询当地的社保部门,希望我的回答能帮助到您。
2016-03-14 10:34:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
需要按照上半年度的平均工资支付!
2016-03-14 10:35:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不是的。
2016-03-14 10:36:45
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询社保部门
2016-03-14 19:05:53
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门。
2016-03-14 10:38:59
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您好,具体要咨询当地的社保部门,希望我的回答能帮助到您。
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