老板这样的辞退理由,我该怎么办?

更新时间:2011-02-15 20:02:30人浏览
问题描述:
我在一家私人企业于2006年12月份入职至今,一直未签劳动合同,上班2年左右才给我交外地综合保险,现在转成社保了,我的问题是1:上班期间老板一直对了垂涎三尺,隔三差5的表示如何喜欢我,明示暗示都有,这样算不算性骚扰?如何收集证据?2:现在他是明说与其天天见面得不到,还不如眼不见能振作精神好好经营他的公司,说过辞退我好几次了,后面都反悔,最近一次又有提出要辞退我,我该怎样保护自己的权益?需要补充的是,他对我的工作是没有任何意见的,一直觉得我是一个好员工,这也是一直不忍心辞退的一个方面。。第一次被老板娘发现他对我有居心的时候,已经被辞退过,后来种种原因,老板娘又叫我回来上班的。谢谢谁能解答
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾庆官律师
服务地区-上海上海
建议向律师当面咨询。
2011-02-15 20:02:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托专业人士办理。你也可以劳动仲裁,要求双薪
2011-02-15 19:03:15
钱卿君律师
服务地区-上海上海
您好,您是否还愿意继续工作,如果您不愿意继续工作,且有辞退您的书面证据的,那么可以提起劳动仲裁要求老板支付您经济赔偿金。
2011-02-15 18:35:18
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以录音取证
2011-02-15 18:21:46
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