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90天／／／／／／／
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您好，具体要咨询当地的民政部门，希望我的回答能帮助到您。
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这个很合理,因为只有五一那天属于国家法定假期属于三倍工资,其他假日属于普通假期双薪!很合理
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你好，这边签订了相关合同约定的吗
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这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
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