我是从2015年8月开始病假,当时公司给我的病假工资是1400多,从8月到2016年1月都是每月1400多,2016年1月给我的病假工资是1100多,根据劳动法规定病假工资不能低于本市最低工

更新时间:2016-03-10 12:06:40人浏览
问题描述:
我是从2015年8月开始病假,当时公司给我的病假工资是1400多,从8月到2016年1月都是每月1400多,2016年1月给我的病假工资是1100多,根据劳动法规定病假工资不能低于本市最低工资的80%。我想问下该如何投诉,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
向单位所在地劳动监察部门投诉。
2016-03-10 12:06:40
麻烦问下去劳动监察部门投诉需要带什么资料?
追问 2016-03-10 12:16:03
劳动合同、工资单之类。
追答 2016-03-10 12:25:38
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