公司规定加班小时以1:1调休是否合理?

更新时间:2011-02-15 07:13:24人浏览
问题描述:
公司强迫签定:加班以1:1方式调休(含节假日);并且有强迫通宵加班的状况;还经常性的强制不让报(报了上面也不批),遇到这种状况如何是好?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
公司行为违法.
2011-02-15 07:13:24
张玉律师
服务地区-宁夏银川
搜集证据,提起仲裁,要求补偿。
2011-02-14 22:13:51
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