今年春节公司按国家规定放假7天，可是公司说这7天上没有工资的合理吗
更新时间：2016-03-09 19:52:06人浏览
问题描述：
今年春节公司按国家规定放假7天，可是公司说这7天上没有工资的合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年放假安排时间表 春节放7天假除夕不放假
核心内容：2014年放假安排除夕不放假？12月11日，2014年放假安排时间表最新出炉，其中，争议最大的就是除夕不放假。除夕是中国最重要的传统节日，取消除夕休假
劳动法动态
人浏览
【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆8天长假加班工资有说法
法定休假日安排劳动者工作的，按照劳动法规定，只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休代替支付高于正常工作时间的加班工资。除上述四天外，用人单位安排劳动者加
劳动法动态
人浏览
【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：1.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，春节放假期间，需要支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可去人社局投诉啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位做法违法，可以通过劳动仲裁或劳动监察维护合法权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位明确放假11天，应该正常发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司的制度如何规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未为你交医社保可能违反劳动法。根据劳动法，雇主应为员工缴纳医社保。若公司长期未缴，可能影响你的医疗和养老保障。建议及时与公司沟通或咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款可以打入公司或个人账户。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿标准保障劳动者权益，包括原工资福利不变、一次性伤残补助金等。若单位未参保，应按标准支付费用。及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
计算职工日工资的方法：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的相关规定，别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人，让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费，你可以通过收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议咨询当地的社保中心工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有签订劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
