我在公司工作3个月,由于公司的原因需解除劳动合同,前提是公司没有提前30天以书面或口头的形式说明解除劳动合同的具体时间。现公司只赔偿我半月的工资,请问是否合理?

更新时间:2016-03-02 14:35:01人浏览
问题描述:
我在公司工作3个月,由于公司的原因需解除劳动合同,前提是公司没有提前30天以书面或口头的形式说明解除劳动合同的具体时间。现公司只赔偿我半月的工资,请问是否合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
经济补偿金是半个月的工资,没有提前通知需要支付代通知金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-03-02 11:32:54
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
应该支付一个月工资
2016-03-02 14:35:01
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
违法解除合同需要赔偿补偿金的两倍,即一个月工资
2016-03-02 13:53:08
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
公司违法解除劳动合同你可以要求双倍经济补偿金的。
2016-03-02 10:29:11
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
要求一个月半的经济补偿,有没有签劳动合同
2016-03-02 10:11:03
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