我在上海厂里上班现在是十级工伤保险公司赔我23000了我现在辞职不做了请问公司还要赔偿我多少钱我真心想找个律师帮我
更新时间:2016-03-01 15:42:49人浏览
问题描述:
我在上海厂里上班现在是十级工伤保险公司赔我23000了我现在辞职不做了请问公司还要赔偿我多少钱我真心想找个律师帮
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京九级工伤赔偿标准
核心内容:北京九级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为155437元,最低可获得赔偿额为64695元。下面由法律快车小编详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京八级工伤赔偿标准 8级工伤怎样赔偿
北京市八级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过一个月的工资,单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标
准由省、自
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,还有就业补助金和医疗补助金,现在离职的话,分别为5451*3个月。可以等到2016年3月底新的市平工资标准下来后再去理赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。。如还有疑问,可以进一步与律师沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该赔偿。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:健康承诺书就是个人参加公共考试时,做出的书面保证,内容一般是近期身体状况和是否接触潜在风险人群,不同考试承诺书可能也不尽相同,打印公告发布网址提供的承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能的。一般公司为了规避劳动风险会找第三方的公司交的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方协商一致是可以的,建议仔细阅读条款规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您现在是要和员工解除劳动关系是吗
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动保险机构去问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家并没有统一规定但是大致分为两种情况,第一种情况,女性需要累积交费20周年,男性需要累计交费25周年,那么第二种情况,女性需要累积缴费25周年,男性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询